莱芜供电公司预警机制促廉洁

“个人借公款数额较大，无正当理由逾期不还的，也被确定为廉洁风险，需要由单位负责人或纪委安排专人约谈。”这是《莱芜供电公司廉洁风险预警控制管理办法》做出的新规定。

今年以来，莱芜供电公司为提高员工的廉洁自律意识，超前做好廉洁风险预警防范控制管理工作，制定出台了《廉洁风险预警控制管理办法》。该办法对廉洁风险的预警对象分为三类，即对个人的预警、对部门或基层单位领导班子预警、对部门或基层单位某一管理事项的预警。《办法》规定，对存在廉洁风险的人员，将分别采取提醒谈话、下发预警通知书或采取组织措施等，对存在问题较明显，但尚不足以实施纪律处分的人员将下发预警通知书，进行书面提醒。预警对象在收到本通知书后，要根据预警内容认真反思，提出保证和防范措施，经所在单位支部审阅后，报公司监察部。对中层干部下达的预警通知书、个人书面说明或保证将存入个人廉政档案。

据了解，该《办法》对个人廉洁风险预警的范围做出了明确规定，主要包括13个方面的内容：对不属于自己分管范围的业务直接插手、包办代替，个人说了算，或应由两人以上共同办理的事务却只有一人办理的；配偶或亲属从事与本人分管职责范围内有关的商业活动的；审计、效能监察中发现问题，本人无法说明正当理由或不好调查取证的；经常出入高档消费、娱乐场所的；以各种名义从事与供电服务有关的经营活动的；经常在特定关系人的经营场所进行职务消费的；招标或物资采购过程中，相关人员单独会晤投标单位人员或供货方的；与管理或服务对象交往超出工作范畴，群众有反应的；不按规定程序办理用电业务的；个人借公款数额较大，无正当理由逾期不还的；群众廉洁测评中反映问题票较多的；发生投诉举报，所反映问题因限于调查手段难以查实的；存在其他认为应纳入廉洁风险预警范围行为的。