10月13日晚,开封县供电公司的会议室里,平日使惯了板手,电工笔的供电所职工重新拿起了纸和笔,开始了他们夜校“秋训”的第一堂理论课――线损分析。这标志着开封县供电公司“秋训”工作拉开了帷幕。
此次假日秋训,该公司主要采取有计划、不定期、分专业、集中技能培训和专业部室培训相结合的形式,学习科目分为专业技能、管理知识、岗位知识和安全知识四大项目,预计全员培训率将达百分之六十以上。
为确保晚间培训工作的顺利进行,该公司成立培训工作领导小组,具体负责冬训工作的安排和考核。凡由公司组织举办的专业技能培训班,结束后均要对受训职工进行测试。
培训工作开展以来,进课堂学知识已经成为该公司员工的自觉行动,兴隆供电所的职工樊新军告诉笔者。“往年秋天,由于天气干燥,职工养成了‘秋冬’的习惯。现在,随着农电管理的专业化改革,岗位竞争十分激烈,没有点理论知和专业技能还真争不过别人,因此,大家都积极报名参加冬训。”
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