新沂公司“三个圈”约束党员干部廉洁自律行为

进入10月份以来，江苏省新沂供电公司在贯彻落实中共中央《廉洁准则》过程中，把党员干部规范“工作圈”、约束“生活圈”、净化“社交圈”作为加强党风廉政建设、搞好廉洁自律工作的关键环节来抓，努力用流程管事，用制度管人，收到实实在在的效果。

规范“工作圈”。该公司结合《徐州供电公司职能部门实施效能监察规定》和《新沂供电公司关于切实加强劳动纪律管理的通知》精神，与全体员工签定了《廉政从业承诺书》。规定公司所有人员工作期间不得上网聊天、打游戏和做与工作无关的事情，领导干部下基层检查指导工作时，不得以工作之便有吃、拿、卡、要行为，接待客户来访时，不得以各种理由推萎、堂塞，职权以内事情要尽力办，职权以外事情要引导客户去向，交待办事流程。正常工作时间不得串岗、迟到、早退等，因工作外出时，应在留言板上写清去向及联系电话，努力做到8小时之内清清白白做事。

约束“生活圈”。就是通过召开党员干部家属座谈会、签定《党员干部家庭联保书》和委托行风监督员对党员干部实行全天后监督等办法，引导党员干部家属，常吹反腐风，常纳廉政言，管好自己人，看好自家门，使他们8小时之外不进党风廉政建设“红灯区”，切实筑牢反腐倡廉第一道防线。

净化“社交圈”。就是看党员干部不该去的地方去了没有？不该吃请的参与了没有？不该做的事情做了没有？教育党员干部不得以出差为名公费旅游，不得借参加客户庆典为名接受客户赠送的礼品、礼金和有价让卷等。不得以职务和工作之便为亲朋好友谋取用电私利、干私活等，苦口婆心提示要他们谨慎交友，防违杜渐，做到堂堂正正结友，清清白白处事。