临泉供电公司党委加强基层党组织管理扎实开展创先争优

自开展“创先争优“活动以来，安徽临泉供电公司公司党委根据基层供电所党支部、党员实际情况加大帮扶及管理力度，推动“创、争”活动扎实深入开展。

一是调整基层供电所党支部不均匀布局，新增9个基层党支部、9名党支部书记；二是指导各党支部建立一套标准的党建基础管理资料，统一、完善“三会一课”和规范党员发展程序，对21名党支部书记进行了“创先争优”暨党史知识测试；三是指导各党支部深入开展“创先争优”活动，对选树先进党员、先进员工典型、党员安全示范岗、党员服务示范岗的设立等进行指导，鼓励支部书记带动党员创建先进党支部、争做“五带头”优秀共产党员；四是指导各党支部深入开展“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题实践活动。指导党员重点从怎么“亮”、怎么“学”、怎么“长”、怎么“比”的形式和具体内容上下功夫，创新开展模式，充分发挥党员的先进模范带头作用；五是指导各党支部继续开展党组织和党员公开承诺活动，围绕制约企业发展的难题和员工关心的热点问题，党组织和党员做出公开庄严承诺，将承诺制作成桌牌，摆放在工作场所醒目位置，自觉接受员工监督。