自10月份召开班组建设调度会以来。邱县供电公司各基层班组认真学习兄弟单位先进经验,并要求员工要通过不断深化认识,创新工作思路,突出基础管理,积极探索班组建设新模式。
确定“一个目标”。即:今年争取50%的班组达到“市公司达标班组”,力争到2012年,实现公司95%以上的班组达到“市公司达标班组”。
完善“二手准备”。即:一是学习上的准备。认真学习贯彻国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》、《班组建设三十条重点要求》以及《班组建设管理标准》等文件精神;二是工作上的准备。成立专门组织机构,纵向到底,横向到边,全面部署,整体推进,挖掘本班组特点亮点,为班组建设奠定坚实的基础。
做好“三项措施”。指导措施。班组建设领导小组研究部署班组建设工作的重大事项,深入基层指导具体工作;督促措施。班组建设各机构完成分工任务,并督促各班组完善档案资料;奖励措施。对完成班组建设工作任务的部门及班组分别进行奖励,奖罚分明,促进工作扎实开展。
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