X
为积极落实四川省、市公司班组建设会议工作部署，通过查找问题，解决问题，评价推广，激发全体员工积极参与企业管理，达到团队自我期望，自我实现的目的，10月19日，安岳公司在四季度班组建设中开展“员工找问题，班组定目标”活动。
“员工找问题”活动就是员工结合本岗位工作职责、工作性质及现状，根据标准化管理要求，系统思考，查找出本岗位工作中存在的一个问题，并通过自己努力解决完成。
“班组定目标”活动就是班组结合工作职责、工作性质及现状，从实际出发，制定出一个工作目标。目标制定后，班组按时间进度制订实施方案，实现目标。
为确保活动取得实效，该公司结合创先争优活动，在班组中提炼好的做法，推广经验，选树典型，推进活动深入持续开展，打造一支“找问题、定目标、促提高”的干部员工队伍，推动企业发展迈上新台阶。
标签：安岳公司,员工找问题,班组定目标
