“10月22日,公司员工帅枚在市公司读书演讲比赛中喜获一等奖,熊双怡获二等奖。”……10月25日,三条最新的竞赛获奖信息通过安义县公司内网、电子显示屏等媒介传达到公司各个部门和每名员工。这是该公司积极构建创先争优活动常态机制的一个缩影。
自创先争优活动开展以来,该公司高度重视,全面部署,及时出台活动方案,细化活动内容,延伸活动领域,除认真做好各项“规定动作”外,还创造性开展八项“自选”活动,逐步在全公司掀起“学赶先进、争做贡献”的良好氛围。同时,积极将创先争优融入企业电网建设、生产经营、“三个建设”之中,通过及时宣传创先争优动态、坚持开展“身边的典型”征文活动等载体,深入挖掘和宣传队伍中的典型事迹和人物,号召广大员工在日常工作和学习中创先争优,不断完善创先争优活动的长效机制。
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