“今后评选先进个人和集体,重要依据是看竞争力、战斗力、创造力”。10月26日下午,江苏省盱眙县供电公司负责人在农村供电所所长、技术员大会上强调提高执行力时如是说。今年以来,该公司以“练兵、平安、履职、争先”为抓手,全面提高执行力。
全员技能练兵,培养执行力。深入开展学习型员工、班组、团队建设,制定月度、季度学习计划、培训计划,选拔优秀学员参加省市技能大赛,全面提高业务、技术能力。今年7月,国家电网公司揭晓所辖 27省市农电员工安全知识统一调考结果,盱眙农电工卢军获得国家电网公司安全知识调考B类第一名的好成绩。
扎实平安创建,强化执行力。19个供电所与地方政府联合开展平安创建活动,认真传达上级安全文件、事故通报,及时消除人员安全思想顾虑、供电网络积缺陷,还极开展歌咏、体育、植树造林等形式多样的集体活动,塑造团结、进取、真诚、奉献的企业形象。
认真履职到位,凸显执行力。重点强化党风廉政、优质服务、民主管理、队伍建设等,通过民主生活会、政务公开、人大政协看电力、万人评议行风等多种形式,提高履职能力,员工的思想、政治方面接受教育深刻,主动向贫困地区、灾区和困难员工捐款捐物。
强化效能建设,提升执行力。以安全、营销、服务工作为核心,抓好结对创先、标准化建设工作,全面开展争先、进位评比活动,打造奉献、稳定、和谐、健康、发展的农电队伍。
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