10月26日,笔者从豫西深山区县——卢氏县电业局获悉,从11月份起,该局位于偏远山区的供电所、变电站员工,每月可享受到体现城乡岗位差别的差补助待遇所带来的实惠。城乡差补助的设立,是该局立足山区实际,充分考虑偏远山区一线员工实际工作生活和交通状况,合理体现城乡岗位差异,进一步提高偏远山区一线员工工资福利待遇的一项重要举措。
该局设立的城乡差补助专门针对城区范围以外的供电所及变电站员工发放。按照距县城远近距离分为4个档次,分别为:偏远地区、较远地区、远郊、近郊。每人每月城乡差补助标准分别为200元、150元、100元、50元。城乡差补助自2010年11月起执行,由局人力资源部按照相关站所实际上班人数核实,经局领导审批后每月随工资发放。
卢氏县是深山区贫困县,大多数供电所、变电站等基层单位分布在距城区较远的山区,交通不便。一线员工工作生活条件较为艰苦。城乡差补助政策的出台,充分体现了该局对偏远一线员工的浓浓关爱与呵护,将大大提高一线员工的工作积极性。
标签:卢氏局,卢氏局,一线员工