11月1日,安丘市供电公司业绩考评小组开始对全市22处供电所二季度工作进行星级考评,这是该公司深入开展创先争优活动的一项实践。
为了全面加强供电所的绩效管理与考核力度,提高农电工作的执行力,结合公司创先争优活动的开展,今年,安丘公司开展了“创建星级供电所,争当服务发展先锋”活动。根据全年工作目标,该公司制定下发了《2010年星级供电所创建活动实施方案》,由乡镇电管部、发展策划部、安全监察部等业务主管部门组成考评小组,通过集中检查资料、现场抽查用电村、深入用户暗访等方式,对供电所的标准化资料、电气化建设、安全检查、营业普查、计量管理、经济指标等工作进行全面、细致的检查考评。内容包含安全、设备、营销、资料管理及文明生产五个专业,共涉及考核子项目107项。每个受检单位考评结束后,考评小组现场打分、反馈问题,并当场公布成绩,保证了考评结果的公平、公正。考评结果直接与所长经济责任制考核挂钩,得分较高的分别被评为五星级、四星级、三星级供电所,排名后五位的供电所给予所长500-1000元的经济处罚。
星级供电所考评每季度一次,通过活动的开展,逐渐形成“查出问题—落实责任—制订措施—持续改进—完善提高”的常态运行机制,进一步提升了农电管理水平。
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