近日,诸城供电公司对2010年28个优秀QC成果进行通报表彰,并分别给于2000元、1600元、1200元的奖励,调动广大职工争先创优、科技创新的积极性和创造性。
QC小组活动为基层员工争先创优搭建了“大舞台”。 近年来,诸城供电公司深入推进管理创新,积极开展群众性技术攻关、技术革新活动,活动注重与生产、经营和管理实际相结合,走质量效益型发展道路。QC小组以生产经营工作实际为出发点,充分发挥“小、实、活、新”的特点,着眼于解决企业生产经营过程中具体问题和不足,认真组织开展群众性QC小组活动,内容涵盖电网建设、线路维护、输变电设备、计量抄收、客户侧管理、优质服务等方面,定期开展现场发布会,经常召开讨论会,实现了QC小组活动规范化和制度化,加大对优秀QC成果奖励力度。
2010年10月29日,该公司举行了QC小组活动成果发布和评审活动。安全监察部的“提高过境输电线路防护区安全保障系数”、营销部“提高95598故障报修到达现场及时率”、辛兴供电所3个成果获得一等奖,同时评出二等奖3个,三等奖4个,优秀将18个。
通过表彰奖励,极大调动了员工参与QC活动的热情,推进技术创新及QC活动更广泛、更深入、更扎实有效开展,积极促使优秀QC成果转化为生产力,提升企业管理水平,解决了生产现场存在的大量难题。仅2010年,就涌现出58项QC成果,并评选出28个优秀成果在全公司进行了发布,这些成果思路新颖、技术先进,实施后的经济效益、安全效益显著。
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