为推动各项工作全面创先争优,桓台县供电公司以提升员工队伍素质为抓手,采取多项举措,开展岗位技能大练兵和安全知识培训,运用丰富多样的培训方式为员工充电。
该公司充分发挥基层班组作用,根据工作性质、内容的不同编制不同的培训计划和技能训练项目,形成班员每日一问,每周一考的学习机制。积极开展专业化知识培训,针对日常工作中的实际问题进行专业解答、指导活动;充分利用基地设施开展多种专业岗位技能操作练兵、比武活动。组织开展了综合素质、窗口服务礼仪等素质提升活动。同时,加强计算机上机培训,利用值班时间,加强微机操作。通过此项举措,大大提高了职工的岗位技能水平,提升了队伍整体素质,为更好、更快地完成各项工作任务奠定了基础。
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