寻乌供电：开展中层干部公信度测评

为提高选人用人公信度，充分发扬民主，把群众是否满意、是否赞成、是否拥护作为评价和使用干部的重要标准。11月上旬，寻乌县供电公司积极开展 “以岗提诺、以行履诺、以评促诺”为主题，以“德、能、勤、绩、廉”为主要内容的中层干部公信度测评活动，以此激发干部队伍活力，提高选人用人公信度。 

自11月初以来，该公司党委以选人用人为杠杆，以推进中层干部公信度测评选拔任用工作科学化为宗旨，在本部范围内，对所属机关部室、基层的50余名中层干部进行诫勉谈话、谈心和员工不记名考评打分。通过开展对中层干部在岗、行、德、绩、廉现等现实表现和员工公信度测评，扎实推进公司干部选拔任用工作的规范化、民主化、科学化进程，努力提高干部任用工作质量和科学选人用人，积极激发干部员工队伍“诚信、责任、创新、奉献”的活力。

据悉，该次测评的考评结果将作为年度评议中层干部的重要内容和评先评优的重要考核依据。

来源：中国农村电气化网