启东公司：岗位技能普考成绩优异 农电职工培训喜结硕果

11月5 日，启东公司参加江苏省公司配电营业工职业技能竞赛取得了优异成绩，其中装表接电和配电线路专业平均分列南通地区第一。这是该公司多年来积极搞好职工技能培训，加强农电队伍培训所结下的丰硕成果。

随着农电体制和用工机制的变革，特别是“城乡一体化”管理模式的推行，对广大农村电工的综合素质提出了更高的要求。因此，加强农村电工培训，全面提高农电工队伍素质，已成为公司面临的重要工作。多年来，根据上级公司加强农村电工岗位知识及技能培训的精神，启东公司精心组织，掀起了农村电工培训、练兵、竞赛的热潮，扎实搞好农电工岗位培训工作。从2008年农电技能鉴定培训开始，共举办了15期，培训了近600名农电工。

今年以来，启东公司针对不同层次、不同岗位、不同阶段，坚持采取“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，注重岗位操作与技能知识、理论知识与实践操作相结合，科学制定教育培训计划，继续有步骤地开展、技能鉴定、技术比武等员工培训工作，实行“周炼、月考、季过关”考评方法，真正建立起教育培训员工“点菜”，企业“掌勺”的新机制。在全公司开展岗位读书、岗位成才、岗位练兵等活动，以赛促学，以考促学，以比促学，通过此举向每个员工加压，促使员工由“要我学”向“我要学”的转变。据统计，今年以来，该公司员工参加各种形式的学习培训人数达1600人次，每名员工学习均达到40学时标准，参加教育培训率实现100%，大大提高了全局员工的理论水平和业务技能，为实现电力企业的一强三优、科学发展奠定了扎实的基础。