11月6日,安徽黄山祁门公司来了员工家长——2009年新进大学生傅挺的父亲傅正国和母亲蔡卫兰。8日上午,公司纪检组长兼工会主席吴坚强、总经理工作部主任程清华热情接待,并与其进行了交流。
吴坚强首先向他们介绍了公司近年来取得的发展成果及为员工个人成长提供平台的具体做法,同时就傅挺一年来的工作表现和取得成绩向他们做了评价,对其未来的工作给予较高的期望,并请家长放心,祁门公司这个大家庭对所有员工都一视同仁。两位家长对公司领导的深切关心表示感谢,同时也介绍了他们的家庭生活情况和傅挺的学习成长经历,表示在祁门期间感受到了公司大家庭的温暖。
祁门公司自2005年起共录用了14名新进大学生,这些青年员工来自福建、陕西、湖北、江苏等七个省份。一直以来,祁门公司对这些外地青年员工的工作、学习和生活状况都非常关注,尽力搭建成长平台,指导进行职业生涯设计,让他们在公司发展和推进“两个转变”的过程中最大程度地发挥智慧和才干,并着力增强青年员工的主人翁意识,提升企业的凝聚力和向心力,促进和谐安康企业氛围的形成。
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