新沂农电注重培养“复合型”人才

11月10日，江苏省新沂农电公司又有15名农电工拿到了本科文凭，至此，农电公司已有37%人达到本科学历，有42%达到大专文化，有18%的人具备高中或中专学历。文化水平的提高，促进了技能水平的提升。目前，已有52人拿到了高级职称，有502人拿到了中级职称，他们成为新沂农电管理工作的多面手。

近年来，随着农村经济的快速发展和科技应用的不断深入，该公司针对广大农电工文化层次低，业务技能差、难以适用供电企业快速发展的现状，从提高农电工的业务素质和技能素质入手，把培养“复合型”农电工的“领头雁”、“多面手”作为搞好优质服务、营销管理工作的突破口，鼓励农电工参加成人高等教育增加后期学历。为搞好教育培训，该公司结合学习年活动，积极与中国矿大、河海大学、南京大学联系，利用高校师资对农电工进行营销管理、工程设计、电气化建设等方面的知识培训，让他们在大学堂里接受教育，为今后工作施展才华。

北沟供电所技术员常戈瑞通过进校培训，不仅掌握了营销系统的管理与应用，对客户远程抄表、大用户的无功功率电费计算做到了熟能生巧，而且对PMS系统应用更是得心应手，提交停电申请，对设备进行维护他都能在系统上操作，被职工们誉为“多面手”。草桥供电所所长佟士昌通过学习培训，他能做工程预决算，能安装多功能配电盘，在他们带动下，草桥所农网工程改造个个是样板工程，草桥所农电工只要提起佟士昌就会不约而同地说“佟所长科班出身干啥都是过硬的”。