11月16日,笔者获悉,在南阳市供电公司优秀农电工岗位知识竞赛中,唐河县电业局郭滩供电所农电工张红勋、张晓飞均取得优秀成绩,这也是唐河局积极开展职工教育培训的结果。
为全面推进人才强企战略,唐河县电业局把职工教育培训工作当作企业改革发展的重要任务列入企业年度工作计划和长远发展规划。投资近200多万元建起了环境清静宜人、功能齐全的虎山职工教育培训中心。每年召开两次专题会议研究职工培训工作,成立了由一名副局长任组长,相关部室负责人为成员的职工教育培训工作领导小组,强化了对职工教育培训工作的领导。配合市公司与南阳电力技校建立了长期的合作关系,校企联合对干部职工进行教育培养。制定了《唐河县电业局岗位技能竞赛奖励办法》、《唐河县电业局技能人员管理办法》,设立了优秀人才重奖制度和技术创新奖等项目,全局上下营造了浓厚的学理论、学知识、学技能的良好氛围。2010年,该局共举办各类培训班15期,培训职工达525人次,全员培训率达127.4 %。
同时,该局还采用以考促学的方式来提升员工队伍整体素质。他们先后组织举行《新安规》知识调考、变电运行人员定岗考试、供电所配电工定岗考试、农电工定岗考试等。在全局营造了“比、学、赶、超”的良好氛围,有效激发了员工岗位成才的主动性,提高了员工的实战技能,真正做到以技术促生产、以技能保安全。该局职工李民在河南省电力公司举行的变电运行技能竞赛中获得全省第一名的好成绩,另有5名职工在南阳市供电公司的技能竞赛中获得名次。
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