四川乐至公司：开展党风廉政建设考评

为进一步加大反腐倡廉工作力度，确保全年党风建设和反腐倡廉暨惩防体系建设工作任务的完成，11月17日至19日，国家电网四川乐至公司按照《党风廉政考评细则》，对各科室、班组负责人、党支部书记、团支部书记进行了党风廉政建设考评。

此次考评的内容为学习落实党风廉政建设责任制情况、党风廉政知识学习、领导干部廉洁自律、源头预防和治理腐败、开展效能监察、完成工作任务、“小金库”专项治理、反腐倡廉宣传报道等；考评的形式采取本人自查与民主测评相结合。为使考评工作取得实效，该公司采取以下举措：

一是下发考评通知，将考评的人员范围扩展为科室负责人、班组长、党支部书记、团支部书记；

二是明确考评标准，要求参加考评的人员从落实党风廉政责任制和遵守有关廉洁从政规定方面，严格按照《党风廉政考核细则》认真开展党风廉政建设责任制落实情况自查工作；

三是奖惩逗硬，考核结果按照《四川省电力公司资阳公司党风建设和反腐倡廉工作指标考核办法》进行奖惩，并与绩效挂钩。