吉安供电：挤干承诺践诺“水分”引领创先争优

“作为经理工作部主任，我承诺：不让应办理的工作在我这里延误；不让应传递的信息在我这里中断；不让来办事的同志在我这里受到冷落；不让供电人的形象在我这里受到损害。”“黄主任的承诺言简意赅、内容实在、操作性强，诠释了强烈的争创信心和决心，我十分认同。”11月18日上午，江西吉安县供电公司党员干部创先争优公开承诺现场点评会上，经理工作部主任黄璐向班子领导和全体员工亮出岗位承诺后，该公司党委书记朱建祖即时进行点评，挤干“水分”。

创先争优活动开展以来，该公司党委不断挖潜活动深意，以活动的实效性为抓手，充分发挥党支部争优的的战斗堡垒作用和广大党员干部创先的先锋模范作用，要求各支部和党员干部紧扣“两个转变、三个建设、节能减排”等企业发展主题，结合岗位特点和工作实际，亮出承诺、作出表率、挂牌上岗，争创学习型党员，争当执行力先锋，引领广大干部员工全面争先创优，只争朝夕、千帆竞发，助推企业科学发展。

为确保践诺，该公司在践诺的力度和效度上狠下功夫，出台了党员干部承诺践诺考评办法，设立领导点评和群众评议两个“考场”，在领导点评践诺成效、存在的问题和努力方向的同时，将践诺的话语权交给员工，让员工裁判、评议，两个考场、两张考卷，挤干“水分”，“考”出党员干部争先创优的作风、能力、责任和水平，让党员干部在承诺践诺中真正感到承诺一亮，践诺重要，牌子一挂、责任重大，促使他们谋承诺事，履践诺责，率先垂范，加压领跑，提升管理、争当排头兵，实现新跨越。