诸城供电公司：“党员承诺”促“创先争优”

“我将按照党员‘五带头’的标准严格要求自己，不断提高自己的责任感…”，“我要进一步增强事业心，勇于承担责任，更好地起到先锋模范带头作用，切实保证自己的承诺条条落实、项项兑现。……请大家监督”，“我要严谨细致地完成每一项工作，争取实现零差错…”……这些承诺是诸城供电公司在“创先争优”活动中的真实写照。到目前，全公司359名党员在不同的岗位上分别做出了内容不同的创先争优承诺。

据悉，诸城供电公司在深入开展创先争优活动中，结合安全生产、营销管理、优质服务、电网建设、农电管理等实际工作，开展了以“三级联创，红旗夺标”为载体的系列活动，把创建先进基层党组织、“电网先锋党支部”、党建工作责任制小指标竞赛、争做优秀共产党员的“五个好”、“五带头”落实到具体活动中，以“流动红旗”、“党员流动示范岗”模式，在公司各个层面中营造比、学、赶、超的竞争氛围。同时不断创新和深化党员创先争优活动载体，把做好党员承诺工作作为创先争优活动的重要一环来抓，健全科学订诺、审核定诺、公开示诺、跟踪问诺、考核评诺的工作机制，承诺内容明确“先”和“优”的目标内容，“创”和“争”的具体举措，突出实践性、可操作性和党员先进性，以此扎实推进创先争优活动深入开展。

在此基础上，该公司还建立完善党员实事承诺台帐，加大对承诺完成情况进行检查督促的力度，提高承诺兑现率。将党员实事承诺完成情况一月一评，进行党员自评、互评，群众参评，评出优秀、合格、不合格三个等次，并对党员承诺工作进行总结、通报和公示。考评优秀的党支部获得“流动红旗”，党员获得“党员流动示范岗”，通过公开承诺，使党员保持先进性的要求进一步公开化、具体化、制度化，在推动企业持续、有效、快速发展过程中当先锋、做表率。