为进一步落实推进全员绩效管理工作,全面检查各部门全员绩效管理宣贯培训工作成果,12月7日至8日,福建福鼎供电公司在公司内部举办全员绩效宣贯培训考试,来自公司系统各部门负责人、班组长及部分班组员工等共有216人参加本次考试。
考试分理论考试和系统上机操作两个部分,采取两人同时进考场,一人回答理论部分的同时,一人进行上机操作的考试方式。理论部分采用抽题的方式进行考试,上机操作主要按照个人日常实际工作需求在系统中完成操作。理论答题和上机操作的时间都限制在三分钟内。各部门人员参加考试的结果将列入该部门11月组织绩效考核,以各部门负责人的考试结果为依据,不合格的将安排补考。
通过考试,将使公司各个部门进一步强化落实全员绩效宣贯培训工作,确保公司有关文件精神和工作要求贯彻落实到各个层面岗位人员身上,做到全员参与,人人均能熟练操作。
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