12月13日,河南省开封县供电公司党委书记与各基层党支部支书记签署了《党建工作目标管理责任状》。该公司从即日起,将在党建工中实施“目标责任制管理”,加大党建工作量化考核的力度。
该公司党委与各基层党组织签订的“责任状”,将基层党组织的工作目标具体落实为有一个好领导班子,有党员和职工两支过硬队伍,有一套党建工作机制和一条有效途径。该公司将“三支队伍”建设目标与基层组织党建目标有机结合,使基层党支部的工作更加便于量化管理。
同时按照PDCA的循环过程,突出了党建工作的闭环管理,使党建工作做到了“日常工作日常化”,步入了规范运作、运转有序的轨道;另外着力抓好考核结果的运用,将党建工作目标纳入公司绩效考核管理办法之中,使党建工作与公司中心工作做到了同部署、同检查、同考核,促进了党建工作的持续和改进。
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