登封市电业局“5A”考核提升变电站管理

35千伏吴家村变电站站长李世昌看到自己11月份的奖金少拿210元，心里感到很不舒服，但也感到公平，谁让自己的站在“5A”考核中受罚呢。

近年来，为进一步加强变电站的管理，提高全局整体变电站运行管理水平，登封市电业局全面推行变电站“5A”考核活动。考核活动由变电运行部牵头，每月抽调各基层单位的运行专责和技术骨干组成评比组，从变电站文明生产、运行管理、安全管理、设备管理、科技进步等五个方面入手，对所辖110千伏及以下21座变电站进行全面检查。按照公平、公正、公开的原则，采取交叉检查、现场打分的形式，发现问题当面提出，考核结果与当月奖金挂钩，一季度一评比，对考核成绩在前八名的，在全局通报表扬，考核成绩在后八名的，在全局通报批评，年底与评先挂钩。

这种评比考核办法实施以来，有效加强了变电站之间的学习交流，促进了变电站安全、稳定、健康发展。各变电站结合自身实际，充分发挥各自优势，资源共享，取长补短，形成变电站之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，取得了实效。