12月16日,江苏常州溧阳市供电公司班组长5S管理专题培训顺利开班,172名班组长、部门负责人及公司领导参加培训。
该公司长期以来一直高度重视班组建设和班组长的培养与选拔,并针对公司实际,推出班组长论坛、班组“四库全书”网站、5S管理督检制度等有效举措,全力推进班组标准化建设。随着《国家电网公司班组建设管理标准》出台,该公司紧抓契机,提出了“宣贯标准、形成理念、狠抓队伍、创出特色”的班组建设思路,密切结合公司“创先争优”要求,以5S管理为抓手,着力强化团队建设,提升员工素养。为进一步提高基层团队效率,培育班组“领头羊”,夯实“两个转变”基础,该公司在总结班组建设经验的基础上,通过进一步深入走访一线班组长,紧密围绕当前突出问题,邀请专业咨询机构开发实施本次培训,并持续跟踪培训效果,切实将公司5S管理落到实处。
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