12月21日, 合水县电力局在生产局长马宏斌、安监办主任及培训专职等人员的全程监督下,对2名新进人员及5名转岗人员开始了一场“真枪实弹”的闭卷考试,对前期培训效果进行了全面检验。
在培训开班当天,该局局长对新员工岗位成才提出了殷切的期望和要求,要他们不断学习,立足岗位,珍惜一切学习锻炼机会,向老师傅学习、向身边的同事学习,向社会学习,通过学习提高自身的能力;要务实工作,扎根基层一线,磨砺自己,锻炼自己,为自身的发展打下坚实的基础。
此次培训任务重、时间紧,要求高,结合冬训工作制定了全方位培训计划。对新员工进行为期一个月集中培训,主要学习管理制度、安全生产、营销服务等内容。通过学习培训,使他们对该局的发展目标和制度体系有了进一步的认知,尽快转换从社会到企业的角色,更快、更好的融入企业,适应目前岗位工作起到了积极作用。
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