12月20日,从漯河供电公司获悉,舞阳供电公司2010年1人获得技师资格、26人获得高级工资格、23人获得中级工资格。技师资格认定实现了零的突破。
为改善队伍结构,提高员工素质,实现持证上岗,近年来,舞阳供电公司加大教育投入,加强技能人才培训,每年选派技术骨干参加省市公司举行的技能等级培训,并与河南省电力工业学校联合举办了“变电站值班员”、“农网配电营业工”高级工培训班;制订了技能人员持证上岗激励机制,对取得高级工及以上技能等级并在相应岗位工作的人员上浮一级技能工资,极大的调动了技能人员立足岗位学习技术的积极性、主动性,全体员工实现了“要我学习”到“我要学习”的思想大转变。
目前,该公司已有233人参加了技能等级培训,108人已经取得相应职业资格证书,技能人员持证上岗率达到48%,2010年新增技能人员50人,占公司技能人员的22.2%。
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