盱眙公司对基层供电所进行年度“阅兵”

12月22日，江苏省盱眙县供电公司组织安全、营销、工程等13名相关管理人员，到该县兴隆、马坝两个供电所进行年度综合考评考核，由此拉开对基层19个供电所年度“阅兵”的序幕。

该公司年初下达全年农电管理工作任务和指标，公开亮出与年度工资奖金挂钩的“专业化”、“标准化”、“规范化”管理“试卷”，将评先条件一一公开，既有详实的规定，也有无限的自由创新空间， 经过月度、季度的“赛跑”， 年终参照省市公司的标准化供电所、标准化班组、五化五强供电所等考核细则，采取“百分制”的考核形式，通过硬性指标、资料归档、突击性任务等完成情况逐项现场打分，对受到省市嘉奖的供电所进行加分，对有违规、违纪的供电所予以减分，最终按照得分高低依次排名。

据悉，该公司年度“阅兵”为期20天，将于2011年1月10日通报考评结果。