商丘公司“上挂”培训全面启动

12月22日，河南省商丘供电公司“上挂”人才培训工作全面启动，来自该公司七个县级供电单位的33名人员，将在该公司相关部门进行为期半年的“上挂”学习和锻炼。

“上挂”是商丘公司人才培养模式的成功探索之一，自09年实施以来，已收到明显效果。为进一步加快县级供电企业的人才队伍培养，促进基层单位管理和技术水平的提高，商丘公司各县供电单位选派了33名管理人员、专业技能人员和新进员工，到该公司相应部门进行挂职锻炼和跟班学习，进行管理方法、业务流程、专业知识、信息手段、岗位操作、技术知识等技能的培养。商丘公司制定了详细的培训方案，就“上挂”对象、培训方式、人员管理、考核评价、食宿安排等提出了具体要求，以确保“上挂”培训的顺利进行。

此外，该公司还将通过“互挂”、“外挂”等形式，共同促进县级供电单位人才的培养，提升农电人员的业务技能和管理水平。