新乐供电公司三道关卡给力廉政建设

针对年末职工容易出现思想松懈的特点，12月27日，新乐供电公司通过设立强化教育关、落实制度关、严把监督关三道关卡，加强年末廉政建设，拧紧职工的廉政弦。

强化教育关，打好“预防针”。12月份，新乐供电公司多次组织党员干部集中观看廉政教育影片和参观廉政展览，提前为干部职工打好“预防针”，教育和引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，自觉抵制铺张浪费和腐败等不良风气。

落实制度关，撒下“防护网”。该公司深入推进岗位廉政风险防控体系建设，实行一岗双责工作制度。细化岗位职责，把惩防体系任务层层分解到部室、岗位，确立了相应的预控制度，使责任体系的内容更加完善，可操作性更强，撒下了一张廉洁自律、干净办事的“防护网”。

严把监督关，架起“高压线”。该公司实行责任追究制，对不履行或不认真履行职责，致使本单位出现违反相关纪律规定的情况，除严肃处理当事人外，还追究主管部门和主管领导的责任。同时，向社会公开廉政热线监督电话，并在公司门口设立举报箱，架起一道廉洁从政的“高压线”。