沂源供电：“四要四抓”促反腐倡廉工作创先争优

在创先争优活动中，山东沂源县供电公司结合实际，切实加强反腐倡廉工作，按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标要求，坚持“四抓四要”，带头加强自身建设，着力提升工作创新水平和队伍建设水平，努力打造高素质干部队伍。

一是抓认识，学习氛围要更浓。当今党风廉政建设和反腐败斗争涉及的领域越来越宽，深化对反腐倡廉工作，特别是政风行风建设工作的认识，增强责任感、使命感，把履职尽责的能力发挥到新水平。因此，紧紧围绕中心工作，多读书，读好书，使学习成为工作的第一需要、成为事业成功的源动力。

二是抓服务，服务意识要更强。加强反腐倡廉工作，必须围绕公司发展这个中心，围绕中心开展优质服务活动，通过民意测评、效能测评等方式，积极开展效能监察，促进机关作风转变，提高工作效能。服务意识更强，以创优公司发展环境为目标，认真落实各项政策和措施，切实改善公司的优质服务水平，为公司建设作出新的贡献。

三是抓品牌，创新能力要更强。围绕创新抓品牌，公司与县纪委开展反腐倡廉联防共建活动，在反腐倡廉宣传教育、行风建设、源头防腐等方面寻找共同点和工作结合点；围绕“纪检监察工作创新年”，建立“想创新”工作机制，完善创新工作考核办法；建立“敢创新”工作机制，出台联防共建的实施方案，加强工作指导和配合，打造反腐倡廉工作新品牌，为公司发展起到更好的保驾护航作用。

四是抓制度，标准要求要更高。认真学习工作效能建设的各项制度规定，主动借鉴兄弟单位的做法和经验，站在更宽广的角度来确定目标、任务，不断提升境界、提高标准。在谋划上提高标准，坚持统筹谋划，为领导提供高标准的决策参考，力争参到点子上、谋到关键处。在落实上提高标准，特别是在加强党风廉政建设、惩防体系建设等方面构筑“防火墙”，制定一套严密的工作防范制度，堵塞漏洞，防范腐败。加大制度建设力度，在工作效能建设上再创新经验，再求新发展，力推公司反腐倡廉工作创先争优。