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领导班子履职好不好，职工代表说了算。12月29日，重庆市武隆供电公司召开2010年度综合考核会，70名职工代表以无记名投票方式对“四好”领导班子和班子成员履职、廉洁自律等一一进行了民主测评。
考核会由重庆市电力公司纪检组副组长、监察部主任陈以群主持，人董部相关人员出席会议。会前，陈以群作动员讲话，对干部考核工作的意义和具体要求作了说明。希望各代表以对企业发展高度负责的精神，客观公正地评价领导班子和领导干部，认真对待这次测评，对领导干部做出全面、客观、公正和实事求是的评价。
在述职、述廉过程中，班子成员都贴近工作实际，本着对企业和个人高度负责的精神，实事求是的对个人履行职责和思想建设情况向全体代表进行了汇报。并认真查找自身不足，制定整改措施。随后，职工代表针对领导干部履职能力、学习创新能力、事业和责任心、廉洁自律、作风形象等方面以认真负责的态度，实事求是，公正、公平进行民主测评，分别填写了《“四好”领导班子考核测评表》、《干部能力评价表》和《干部选拔任用工作民主评议表》等。
评议中，考核组对该公司“四好”班子建设中所涌现出的“一线工作法”亮点给予了充分肯定，认为领导干部调查研究在一线、解决问题在一线、选树典型在一线，拉近了距离，体现了关爱，增强了一线员工参与及民主监督积极性，实现了群众监督和党内监督的有机结合。
最后，武隆供电公司党委书记许正伟表示，将在市公司党组的正确领导下，以这次考核为契机，进一步突出重点、强化执行，脚踏实地、埋头苦干，为推进公司平稳较快发展而扎实工作，向市公司党组、向公司全体干部员工交一份满意的答卷。
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