蚌埠电力工程总公司狠抓新进人员培训

1月4日，随着新进人员的全部到位，蚌埠电力工程总公司及时开展切合实际的岗前培训，2011年首批新进人员培训班日前正式拉开序幕。

此批招聘录用的人员均来自安徽电气工程学院，专业涉及电气自动化、发电厂及电力系统、供用电技术三个高端专业，是工程总公司继10年引进电力专业人才后，再次集中对外招聘人才。该公司通过明确人才引进的原则、类型、条件、待遇等，对公司紧缺的能促使电力多产实际发展需要的专业技术人才实施引进，逐步完善公司人力资本结构。

在新进人员分布情况、个人总体素质等资料分析前提下，工程总公司制定了有针对性的、明细化的培训、考核，“量身定制”地对新进人员进行全方位培训。侧重于公司制度、企业文化和安全规程等三大模块，采取理论知识和实际操作相结合的形式，并按照培训计划持续推进，“动真格”地对新进员工抓好培训管理。

据了解，此批新进人员将于明日下午进行连续两场考试，经过培训后将初步达到企业新进员工要求，进入下一轮专业知识集中培训阶段。