襄城县供电局以民主管理促企业发展

1月4日，河南省襄城县供电局被河南省总工会授予“全省劳动关系和谐模范企业”称号，这是该局构建劳动关系和谐模范企业所取得的又一硕果。

该局坚持把民主管理放在同生产经营同等位置来抓，建立了科学、完善的民主管理网络。坚持每年召开两次以上职代会，解决职工关心的热点、难点问题，加大企务公开力度，对企业年度生产经营目标、党风廉政建设、民主评议、计划生育、物资招（投）标等内容进行公开，使职工及时掌握和了解企业的生产状况和经营形势。为提升企业现代化管理水平，该局还十分注重营造健康向上的企业文化氛围。定期组织开展丰富多彩的文体活动，不断增强职工的团队精神，劳动集体合同的签订和企业协商制度的落实，使企业与职工的劳动关系更加稳固。为加大职工的福利待遇，该局先后实行了“职工带薪年休假制度”、“企业年金”、“职工住房公集金”等制度。多项民主管理措施，增强了职工工作积极性，进一步密切了干群关系，凝聚了人心。2010年该局完成供电量5.4亿千瓦时，同比增长20.03%，实现连续安全生产4400天，为县域经济发展提供了强有力的电力保障。