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蚌埠电力工程总公司:互动学习效果好

作者:孟强  刘冬玲    2011-01-06

1月5日下午,安徽蚌埠电力工程总公司创新培训思维,从基层入手,组织物资部和市场部“手拉手”互动学习工程施工过程物资管理制度,取得了非常好的效果。

当天的培训学习会议由工程公司总经理高明主持,他首先进行了简明扼要的开场白,按照市公司领导要求,对公司工程管理进行全面整顿,他指出企业要靠制度来管理,通过对总公司制度的建立、完善,进一步提高总公司整体管理水平。随后由相关专职对管理制度汇编中的“四个文件”逐条逐款地进行全文宣读。

会上,与会人员还就相关文件内容和条款进行纷纷探讨,叙述自己的理解、重点与难点,在互动学习中加深了对文件内容的理解与贯彻,为下步全面实施奠定良好的基础。各部门负责人也针对本部门工作进行分析,梳理,明确了下步工作思路和计划。

该公司总经理高明和副总经理王志琦到会进行指导并提出要求:制度是企业的法律,是员工行为的准则,要求每位员工必须遵守,要算好“五笔帐”。下一步公司还将以支部为单位观看警示教育片,进行关键岗位和“人、财、物、事”的岗位人员进行再教育。

标签:手拉手,互动学习,蚌埠电力公司

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