开封县供电公司掀起新春技术培训热

1月10日，河南省开封县供电公司十二楼会议室座无虚席。该公司正在进行计量专题培训，来自计量中心的62名同志参加了培训。目前，该公司已掀起新春技术培训工作热。

搞好企业职工培训，提高全体职工的素质，是企业建设的重要基础，是加强企业两个文明建设的迫切需要。开封县供电公司把2011年定为素质提高年，创新培训工作，突出培训效果，全面提高职工素质。该公司结合职工的实际情况，和巩固国一流创建成果，开展了一系列的职工教育培训工作。公司按照“实际、实用、实效”和“缺什么，补什么、需什么、学什么”的原则，有计划地进行基础理论知识，安全教育知识、营销知识、专业技术、技能培训，现代企业管理知识、法律知识等多层次、多形式的培训活动，倡导“日事日毕、日清日高”执行力理念，全面打造与时俱进、具有特色的企业文化体系。据统计2010年该公司培训率达到95%。

与往年相比，职工素质普遍提高是该公司2011年企业发展的最大亮点。该公司班组职工文化程度明显提高，技工人数明显增多，有力地推动了公司安全生产工作，促进了企业经济效益的提高。