金昌供电公司文明单位创建工作取得新突破

1月9日，在甘肃省委、省政府召开的全省思想政治工作暨精神文明建设表彰大会上获悉，金昌供电公司荣获甘肃省第十批“文明单位标兵”称号，此殊荣的获得标志着公司文明单位创建工作取得新突破。

近年来，金昌供电公司在精神文明建设和文明单位创建中，以“双创”工作为统揽，以党的建设、两级班子建设、思想政治建设、职工队伍建设、企业文化建设、行业作风建设、群众组织建设等为重点，坚持面向基层、服务群众、内容充实、措施得力，有针对性的开展了各类主题突出、意义深远、特点鲜明的创建活动，并取得突出成效。

领导重视，以身作则。金昌供电公司领导班子以身作则发挥表率作用，在精神文明建设工作中，领导班子带头学习，带头实践，从自身做起，从身边的小事做起，充分发挥模范带头作用，带领全体职工共同参与，推动精神文明建设工作取得真正的效果。

统筹规划，整体推进。金昌供电公司根据省级文明单位创建要求，结合该公司实际，做好统筹规划，制定年度宣传思想工作和精神文明建设工作要点，进一步明确了文明单位创建的总体规划、指导思想、工作要点、目标措施。利用各种载体，在该公司的生产经营、企业管理、队伍建设等各个领域全面推进精神文明建设，做到“有目标、有措施、有考核”。同时，在精神文明建设推进过程中注重突出重点，首先着重抓住那些发展上最迫切需要解决的问题和职工关注的热点问题，由表及里、由浅入深，使精神文明建设从局部建设走向经常化、制度化、规范化的发展轨道。

结合实际，解决问题。金昌供电公司着眼于解决企业的发展问题，把促进发展作为精神文明建设的出发点和落脚点，着力解决群众关心的实际问题。并且，在实际工作中，时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作，引导职工的行为和思想。充分发挥精神文明对物质文明的导向和促进作用，使生产经营工作实现质的突破，让该公司始终保持着发展的强劲动力。

以人为本，整体联动。金昌供电公司始终致力于充分调动广大干部职工积极参与文明单位的创建，积极开展文明细胞工程建设，特别是有效依托文体活动载体，一举激活了系统文明建设，营造出了上下整体联动，齐抓共管，广大干部职工积极关注、参与的浓厚氛围。