沂源供电：领导点评机制助推创先争优

为推进创先争优活动深入开展，沂源县供电公司党委结合当前活动开展实际，制定了领导点评机制，督促和指导基层党组织和党员在创先争优活动中努力履行职责、践行承诺。

领导点评工作每季度开展一次，点评方式按照党支部隶属关系进行逐级点评。对基层党组织的点评主要从创先争优活动开展情况、承诺事项兑现情况及推动重点工作完成情况等8个方面开展；对党员领导干部点评主要从带头参加创先争优活动、认真履责、廉洁自律等7个方面开展；对普通党员主要从践行承诺、岗位争优等5个方面点评。为配合领导点评工作，该公司根据各党支部及岗位特点，分别制定了《点评内容配档表》。并在季度末组织各党支部、党员召开创先争优“回头看”活动，总结经验，查找不足，形成总结报告。点评领导结合总结报告，通过现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式提出意见和要求。各党支部和党员针对领导点评内容逐一建档，做到点评一件、登记一件，完成一件、销号一件，保证点评事项件件有落实、事事有回音。

为保证领导点评工作取得实效，该公司成立了党委书记负总责，党员领导干部分头抓落实的工作小组，坚持“干什么就点评什么”，使领导点评的过程成为督促兑现承诺事项、推动整体工作水平的过程，真正把创先争优活动办成职工群众满意工程。