宁都供电公司建立“反违章”长效机制

近年来，江西宁都县供电公司把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，在公司反腐倡廉建设领域深入开展“反违章”专项工作，通过突出特色，创新经验，建立起各项制度执行情况的监督体系，做到事事有章可循，事事有人监督，形成“反违章”的长效机制。

一是领导干部做“反违章”的表率。在各个层面扎实开展“反违章”专项工中，该公司领导干部首先做到率先垂范，做到认识到位、决心到位、措施到位，将“反违章”专项工作贯穿工作始终。其次以高度负责的态度，切实抓好自身的“反违章”，对照各项要求，深入查找隐患，直面自身存在的“违章”问题，制定防控策略，并逐一加以整改。同时组织好公司各部门的“反违章”专项工作，发挥好带头作用。从基础、基层、基本功抓起，查找公司内部薄弱环节，指导活动的扎实开展，确保“反违章”专项工作取得实效。

二是营造“反违章”廉政文化氛围。该公司充分利用送学、选学等实践形式，全面提高领导干部、“三重人员”对实施“反违章”专项工作重要性和必要性的认识，提高自查自纠能力。各基层单位及党支部开展现场警示教育、上廉政党课、党纪条规知识竞赛、算“三笔帐”、家属座谈等一系列活动，为“反违章”专项工作起到思想动员和推动作用。在公司内利用宣传网络、企业文化栏、简报等形式大力营造廉政文化氛围，让每个干部员工都能从形式多样的党风党纪知识教育活动中，接受到“春风化雨”般的廉政文化熏陶。 

三是建立长期监督考核机制。该公司建立长期监督考核机制为保障，促成“反违章”长效机制的形成。将“反违章”专项工作纳入公司党风廉政建设责任制考核的评价体系，各分管领导按照“一岗双责”的要求，定期抽查“反违章”专项工作落实，在整改上下工夫，监纪抓好公司专项工作的监督检查，对排查的问题和整改措施严格把关，切实保证“反违章”专项工作的深度和质量。

四是形成危险源点防控预控体系。该公司认真梳理和查纠业务流程和工作中的党风廉政危险点，重点排查权力配置是否科学，督查重要岗位的权力是否得到有效制衡，查业务流程的关键环节和危险点是否得到有效监控。在公司党政联系会和月度会议上，对“反违章”专项工作开展情况进行点评和强调，对排查的问题和整改措施严格把关，确保“反违章”专项工作规范到位，措施务实有效。