为全面提高职工队伍整体素质和岗位工作能力,确保完成2011年公司安全生产、电网建设等各项工作,近日,济阳县供电公司在全公司范围内开展了冬训工作。
该公司为切实抓好“冬训”工作,突出了“四严”:一是严格制定详细的冬训计划。针对工作实际,确定培训重点,狠抓薄弱环节,本着“缺什么、补什么”的原则,增强培训的针对性和实效性。二是严格冬训计划执行。基层单位负责人发挥带头作用,组织职工着力进行危机管理、风险辨识、“两票”执行等课题培训,并结合学习查找各自岗位上存在的不安全因素,及时消除防患于未然。三是严格培训形式。面向安全、营销、业务技能等多层次、多角度,采取个人自学、专工讲座、集体看录像等,切实达到“学有所得、学以致用”的效果。四是严格检查培训效果。根据阶段性培训,及时组织考试,力争培训成果的最大化。
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