沭阳公司对供电所长进行述职评议

为进一步加强对供电所长的管理与监督，促进工作作风转变和工作效能的提升，1月22日，该公司召开由供电所班组长、职工代表和党员代表参加的供电所长述职评议大会。

对供电所长进行测评和考核是该公司长期坚持的一项重要制度。本月初，经该公司党委认真研究，作出了对供电所长进行年度述职测评的决定，下发了《关于开展供电所长述职测评的预备通知》，要求全体供电所长对过去一年的履职情况进行全面的述职，并形成书面报告。全县37名供电所长经过认真的准备，分别在测评会上客观地总结了自已上年度的工作成绩、存在问题、以及今后的履职措施。参会人员根据供电所长的思想素质、管理能力、团结协作、工作实绩、廉洁自律等方面的表现，以无记名投票的方式，本着对企业负责和对个人负责的态度，客观、公正地进行了测评。

该公司党委组织部和纪检监察部对述职测评工作全程参与。测评分优秀、良好、称职、基本称职和不称职五个层次，测评结果进入干部管理档案，作为干部年度考核和调整任用的重要依据。

此举增强了供电所长的责任感、使命感，有效提高了供电所长的履职能力，进一步完善了对供电所长的考核管理机制。

来源：中国农村电气化网