近日,鹿寨供电公司针对2010年初签订的各项目标责任,开展对各业务部门的考核工作。
本次考核工作由办公室牵头负责,公司各职能部室分别抽调一名工作人员共同组成考核组。考核组通过召开现场考评会、工作测评、查阅工作档案、对公司相关工作进行抽查等方式,全面考评了各部室2010年以来“五项责任制”落实情况。
考核过程中,考核组以达标创优工作标准对各部门负责人进行考核,并听取了各部门负责人对本部门安全生产、资产经营、党风廉政建设、“四好”班子建设,党建工作等方面所做的工作汇报,详细了解五项责任制工作开展的具体情况,对各项基层工作进行了认真的检查及考评,对各部门取得的成绩进行肯定,对存在的问题和不足提出了建议和意见,客观公正的考核评估了过去一年来各部门在五项责任制上所做的相关工作,为未来一年公司五项责任制工作的更加深入贯彻落实打下了良好的基础。
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