温岭市供电局“五个一”扎实推进准军事化管理

浙江省温岭市供电局以“五个一”推进准军事化管理，提升员工精气神，打造一支技能精湛、勇于担当、敢于胜利的温岭电力铁军。

一是开展读一本好书。该局党委向局属各党支部、工会、团委发放《中国共产党历史》一书，并把《中国共产党历史》列为今年理论中心组学习的必学内容。要求党员、领导干部、团员和知识青年进一步认识人民解放英勇斗争的历程和党不断加强自身建设的历史，将员工思想统一到建设有中国特色社会主义理论体系上来，为准军事化管理提供政治保障。

二是组织一次军事化体验。组织部分员工到该市民兵训练基地体验着装规范、行走规范、放置规范、纪律秩序规范等军事化管理制度，增强员工约束力，强化员工执行力，激励员工创先争优，提升员工精气神。

三是开展一次主题活动。针对近年来外地大学生增多，他们普遍存在语言交流不方便，生活方式不习惯等情节，该局在团委开展“庆元宵共团圆”的主题活动。每逢佳节倍思亲，从包水饺、乒乓赛、猜灯谜等员工喜闻乐见的生活小事入手，营造团结和谐大家庭的氛围，从而调动员工干事创业的热情，使其自觉融入建设共同家园、成就共同事业的行动，实现共享和谐的美好愿景。

四是组织一次青年论坛。该局党委组织青年集中学习国家电网公司党组1号文《关于进一步加强员工队伍建设不断提高企业素质的意见》、国家电网公司1号文《关于建设“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系的意见》作为新年“第一课”，要求团员青年理论联系实际，畅谈企业发展思路，充分发挥青年员工参与企业管理的热情，畅通青年员工参与企业管理渠道，培育企业管理后备军。

五是组织一次演讲征文竞赛。为夯实管理基础，进一步改进工作作风，该局围绕“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”理念，组织一次员工演讲征文竞赛。切实增强广大干部员工的责任意识、服务意识，提高工作标准、加快工作节奏、注重工作实效、创新工作举措、提升工作业绩，将准军事化管理落到实处。

来源：中国农村电气化网