桐柏电业：培训计划“我做主”

2月23日，笔者从河南桐柏县电业局获悉，为了适应专业技术人才知识不断更新的要求，保证培训工作的顺利进行，桐柏局正积极开展培训计划征集活动，截止发稿时，已征集培训计划33期，共计476学时。

此次培训计划征集活动面向全局，征集内容包括个人培训计划及部门培训计划。培训计划以体现出“新知识、新技术、新方法、新理论”的培训内容为主，其中个人培训计划紧密结合电力工作实际，根据个人岗位特点和实际情况，以提高专业技能为主要目标。

随着企业的不断向前发展，桐柏局不断提升对员工培训的要求。为了全面提高员工综合素质，激励员工不断进步，桐柏局自2009年起实施学历、职称、技能与岗位工资挂钩，极大了激发了员工的学习动力，推动了全局良好学风的形成。据悉，此次培训计划征集活动最终确定内容将列入2011年度全局培训计划，确保2011年度的培训工作更上一层楼，为企业的发展进步提供源源不断的动力支持。