蚌埠电力工程总公司多措并举强力推进培训工作

日前，安徽蚌埠电力工程总公司充分利用“两节”期间和工作间隙，采取多种形式，及时开展各类培训工作，为更好开展全年各项工作的夯实了基础。

本着“以人为本”的宗旨，蚌埠电力工程总公司着手对以往培训工作进行认真细致的总结，根据公司长足发展和员工职业生涯的需要，初步拟定了2011年度培训工作计划。2011年的培训工作主要以安全管理、全员专业技能、新进人员培训“三条主线”为抓手。主要采取：

一是加大新《电力安全工作规程》的普及学习，举行安规普考，以“考”促安全入脑入心。

二是继续开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛活动，拟举办2011年技能比武，带动员工应试积极性，以赛促培。

三是融入企业管理同步模块，突出培训“实践化”管理的新要求，配合制定相关制度，同期举办培训班。

通过多项举措进一步完善优化培训机制，做细做实蚌埠电力工程总公司新一轮培训工作。目前，该公司已按计划有序推进，已完成管理制度、安全规程等三个培训班的培训任务，参培人次已达700人。