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2月25日，路桥电力公司四届二次职代会暨2011年工作会议隆重举行，一百多名与会者带着荣誉与职责相聚在春天里。
素有“商都”之称的路桥，去年实现生产总值313.82亿元，财政总收入44.14亿元，其中地方财政收入22.56亿元，分别增长22.2%和26.3%；城镇居民人均可支配收入33010元，农村居民人均纯收入14037元，分别增长8.4%和10.2%。
谈到发展和巨变，路桥区副区长梁妙富无不肯定，路桥经济的发展，得益于全区干部群众努力的拼搏，但没有供电企业鼎力支持，就没有今天的发展壮大。“路桥供电大胆改革，不断创新，在电网建设、安全生产、优质服务、和谐文化等方面都取得了成就，践行为经济发展和人民生活的社会责任。”
电网建设：铸就崭新丰碑
审时度势，确定目标，打响了路桥电网建设一个个“攻坚战”。
“去年，完成了电网、专项技改投资分别为10969.66万元和1134.00万元；完成大修项目投资5088.2万元；完成220千伏白枫变和110千伏沧前变、沥北变、路桥变及10千伏管线的改造和建设。” 路桥供电局副局长叶云方接受采访时说，五年来，累计完成建设投资4.33亿元。110千伏及以上变电容量从84.15万千伏安上升至329.15万千伏安，增长291.15%；线路从89.9公里上升至176.282公里，增长96.09%。该局还加快新农村电网建设与改造，大力推进农网建设和新农村电气化建设，累计建成新农村电气化乡（镇）8个，新农村电气化村235个，创造了路桥电网建设的新历史。
“这些成绩的取得，无不凝聚省市公司和路桥区委、区政府领导大力支持，及广大电力职工的拼搏。” 路桥供电局局长季敏剑由衷感慨，在一个个电网建设“攻坚战”中，政府多次召开电网建设对接会，对每个项目用地加以落实，以此来加快路桥电网工程建设。
为实现电网大建设，路桥电力人风餐露宿抢工期，舍“小家”为“大家”，正是这每位普通而又平凡的台州电力职工辛勤的努力和付出，才成就了路桥电网发展新的辉煌。
安全生产：夯实科学管理
“科学基础管理是安全生产的重要保障，加强基础管理是提高企业管理水平的关键。” 路桥供电局副局长张伟认为，尤其对于电力企业来说，加强基础管理是保障安全生产的内在需要。
去年来，路桥供电局深入开展“无违章年、无误操作年”和安全生产“三项行动”等活动，积极开展春秋季安全大检查、安全隐患排查和安全生产“三查一整改”，实现了3个百日安全无事故的记录。
为保障安全供电和生产，该局细化保电管理预案和有序用电方案，对一些大的工业用户及服务业用户实行错避峰，保证居民生活和重要用户的正常用电。同时，优化生产管理模式，提升生产运行水平，完成110KV变、35KV及以下配网输电线路大修及数十项的重点项目技改，进一步提高电网设备可靠性。还积极开展配网防误专项检查，完成变电站典票集中审查；积极应用状态检修辅助决策系统（CBM），建立状态检修的工作体系。
针对农村安全用电隐患较多、季节性用电明显、临时用电频繁及农户安全用电常识贫乏等特点，路桥局还大力开展农村安全用电知识的宣传。
优质服务：彰显国企形象
“创造良好的用电环境，提升优质的服务水平。”这是电力企业承担国企的社会责任。
去年3月，路桥供电局积极开展“优质服务无投诉年”为主题，以“保增长、抓转型、重民生、促稳定”为内容的“春风行动”，并推出20项具体的助企惠民举措，优化能源资源，保证可靠供电，促进路桥经济转型升级。
“我们按照省电力公司要求，稳步推进人财物集约化管理，健全降本增效长效机制，深化营销信息化建设，新型的95598系统、营销系统上线，实现了业务模块及核心流程实用化。” 路桥供电局副局长曹坚定用数据说话，去年完成供电量21.84亿千瓦时，同比增长10.63%；完成售电量20.78亿千瓦时，同比增长11.35%；回收电费16.60亿元,电费回收率100%；实现综合线损率4.86%，同比下降0.61个百分点；业扩用户受理7090户，同比减少20.05%；新增容量13.1万千伏安，同比减少6.63%。
为加强电费管理，该局推广应用了居民电能量采集系统550台，覆盖用户5000余户；推广充电设施的应用，建成充电桩1个。为有效配合政府做好节能降耗工作，局里突出重点，及时调整有序用电方案，加大宣传与检查力度，严格落实高效能企业限电措施，树立供电企业带头节能的良好社会形象。
文化建设：打造和谐之家
“企业的文化建设和党建工作需要立足新形势，不断创新内容与方式。” 路桥供电局党委书记徐雄飞如此说。多年来，路桥局着力在企业营造一个以人为本，尊重人、信任人、关心人、理解人的和谐文化氛围。
为此，路桥供电局完善党支部制度，以支部达标为抓手，以“电网先锋党支部”创建为载体，注重创新党员活动方式，开展“理论学习周”活动、党员亮牌上岗活动、走访慰问、廉政讲座、党政纪条规测试、观看警示教育录像片及发送廉政短信、廉政台历等手段加强教育，狠抓行风和党风廉政建设。该局纪委书记梁玉钢也表示，路桥局一直以创建“四好”班子为主线，努力构建和谐企业。坚持依靠职工办企业理念，在实施以职代会、平等协商集体合同为民主管理基础上，还推行了局情通报、职工代表巡视、局长联络员等制度和专题座谈会形式。
“积极实践企业文化，让员工们树立起‘诚信、责任、创新、奉献’等价值观。” 路桥供电局局工会主席奚基侨还说，去年来，该局开展了企业转退伍军人座谈活动的“兵营文化”、“畅谈人生”有奖征文，以增强企业向心力和凝聚力，提高员工们的“精气神”。此外，还建立了员工图书馆、企业文化沙龙等等，从多方面对人文关怀，使员工们在不知不觉中受到和谐文化的感染和熏陶。
一分耕耘，一分收获，荣誉和奖牌是对路桥电力人最好的回报。五年来，路桥供电局先后荣获省级文明单位、省一流县级供电企业、省电力公司群众满意基层站所（办事窗口），台州市巾帼文明岗、文明示范窗口、供电系统先进基层党组织和路桥区宣传思想、社会治安综合治理先进单位等荣誉。
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