泰州农电：给青工长技能 为企业添后劲

3月8日上午，江苏泰州农电公司青工业务技能培训在寺巷培训中心开班，全面提升新进大学生的业务技能水平，为农电队伍提供强有力的后劲保障，也是农电公司全年工作的一个组成部分。

本次采取封闭式培训，历时10天，3天理论学习，7天操作实践，晚上请专家指导，培训结束前还将进行观摩与技能测试，共有34名来自市郊14个业务部近五年新进的大学生参加了这次培训。

此次培训计划设立了参培人员的应知应会，分基础部分、装接方向、抄表方向和线路方向。用3天时间让所有参培人员熟知和掌握基础法规、营销管理、计量基础、掌握装接、抄表、线路方向的技能等。用7天时间进行实操，男生需学会登杆、组装横担及拉线，电阻测量、电表安装与错接线的检查等技能；女生需学会营销系统的操作、电能表的抄核与错接线的检查等。

班会农电公司领导到会讲话并提出要求：

1、希望所有参加培训的大学生，要静下心来，从书本中学到真正的知识。

2、企业发展需要高素质的员工，要努力做到干一行、爱一行、钻一行，立足岗位成材，不断提高自身业务技能水平，逐步提高自身综合素质。

3、在工作、学习和生活当中，都自觉加强职业道德、个人品德建设，树立正确的人生观、道德观和价值观。

4、坚持理论联系实际、学以致用，不断丰富阅历、增长才干，在实践中提高能力。回到各个业务部都能独当一面，争做一个爱岗敬业、精通业务、熟悉运作、作风过硬的合格职工。　

据悉，最近农电公司还举办了业务部技能普考培训班，从14个业务部挑选出42名技能比较全面的人员，通过营销、抄表、运行三个方向的业务技能培训，熟练掌握一定的基础知识和技能，在各个业务部担当基层培训员，旨在增强和提升农电员工的全面素质。