“这样的培训方式既新颖又实用,我从这次培训中受益匪浅!”3月9日,河南省荥阳市电业局城关供电所农电工杜晋才开心地说。
为切实提升农电队伍素质,保障农电队伍向标准化、专业化发展,今年,荥阳局在“创新培训模式”上下功夫,针对农电工的工作性质和特点,因材施教,为全局100多名农电工“量身定制”了网络课程培训。
据了解,该局在培训课程的选择上,坚持专业性、实用性、有效性、针对性和易理解性的原则,设有“安全常识”、“企业文化”“科技信息”“业余生活”四个类别的教学资源数据库,其内容包括《情绪管理》、电力设施保护宣传片《不该发生的事故、《电力检修人员事故预防行为指导》、《电力检修人员事故预防心理分析》等数十篇浅显易懂、贴合实际的视频资源,并且保证每个学习视频的长度不超过15分钟,农电工只需轻轻点击鼠标,即可进入资源数据库进行学习。
为保证网络课程培训的质量,提高农电工学习的积极性、主动性和自觉性,该局还进一步完善培训评价机制,实行责任人负责制,每期培训结束后,由各单位负责人制定培训考评方案,根据考核要求进行测评,测评成绩上报人力资源部记入个人培训档案。此举激发了农电工的学习兴趣,形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。
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