许昌供电公司员工培训享受“点菜”服务

【本网讯】3月10日，河南许昌供电公司调度班李丹对照《许昌供电公司2011年度专业技术讲座计划表》，在表格后面的选择框内认真勾划今年需要参加的培训项目。今年，许昌供电公司创新培训方式，列出全年培训“菜单”，让员工培训享受“点菜式”服务。

为进一步提升公司人才队伍素质，今年，许昌供电公司结合公司重点工作任务需要，对各部门员工队伍现状进行了认真调研和分析，根据员工反馈情况，该公司在做好员工外训的同时，充分发挥公司现有专业技术带头人、技能专家、高级技师和技师的“传、帮、带”作用，创新培训方式，实行“点菜式”培训。为此，该公司专门列出了涉及到经营管理、市场营销、科技等8大项培训“菜单”，让员工自由选择培训项目，享受“点菜式”服务。

“‘点菜’培训让员工真正学习到与切身工作、学习息息相关的知识，掌握解决生产工作中实际问题的技能，将以往“要你学习”的状态转化为“我要学习”，真正达到了教育培训的目的。”许昌供电公司人力资源部负责人说。

据了解，今年，许昌供电公司计划举办变电技术、信息技术、工程管理等29项专业培训114期，举办专业技术带头人、技能专家专业技术讲座42期，全面提升员工队伍素质，为公司实现又好又快发展提供智力支持和人才保障。

来源：中国农村电气化网