[本网讯]3月11日,桓台县供电公司线路工区开展了师带徒岗位实训活动,组织新老线路工签订了《双师带徒协议》,按照培训目标、期限、评价、监督、考核,制定了详细的培训计划,重点加强新进员工对登杆、杆上组装双横担、组装瓷瓶和刀闸、制作热缩电缆头、带电作业原理五项必会项目的学习和运用,通过互相交流、互相比试、以考促学,切实确保了学习培训效果,有力地增强了业务素质。
桓台县供电公司紧紧围绕工作目标把员工培训作为提升队伍整体素质和促进企业和谐稳定的基础性工作,制定了详细的年度教育培训计划,将教育培训纳入年度综合工作安排,与企业经营管理工作同部署、同实施、同考核,创新培训模式,结合创先争优,立足公司实际,发挥好师带徒、岗位练兵的作用,深入开展技术培训、技能竞赛、岗位练兵、模拟演练等一系列学习教育活动,把员工培育成复合型、协作型人才,为建设“一强三优”现代供电公司提供坚强的智力支持和人才保障。据悉,2011年,该公司将计划举办业扩报装培训、优质服务、消防知识培训等各类培训班近40期。
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