桐柏县电业局：员工“充电”企业“买单”

【本网讯】3月23日，河南省桐柏县电业局将新购置的学习书籍《干法》180余本发放到员工手中，这是继《责任胜于能力》之后，该局面向全局员工送上的又一道“精神大餐”。

该局历届领导班子历来高度重视员工素质的提升，特别是新一届的领导班子不断加大投入力度，以提高员工综合素质为目的，培养复合型人才为宗旨，使教育培训成为员工受益最大的“福利”。

2011年，该局结合人力资源现状，制订了《桐柏县电业局“十二五”人力资源发展规划》，科学规划，合理配置，加大人力资源开发力度；为了提高年度培训计划的科学性、实用性和有效性，开展了培训计划征集活动，以体现“新知识、新技术、新方法、新理论”的培训内容为主，面向全局征集培训计划30余期；坚持每周五集中学习制度，播放《软实力》、《打造高绩效团队》等系列专题片；举办了创国一流企业专家讲座。

此外，还向员工发放了统一制作的工作笔记900余册，内附企业文化语录、励志故事、高效学习方法等版块，把企业文化理念宣贯融入到日常工作和学习中，寓教于乐，取得了良好的效果。